冀中能源邢矿集团:人才强企激活高质量发展动能
2025-12-18
近年来,冀中能源邢矿集团深入实施人才强企战略,通过搭建技能比武擂台、夯实班组管理根基、建强创新工作室平台等一系列举措,全面拓宽产业工人成长通道。
技能大赛中,获得“技术状元”称号的职工,除实物奖励外,还可享受每月1000元的荣誉津贴,连续发放三年,激发了职工钻研技能的热情。
在班组建设方面,通过赋予班组长现场管理、考核分配等自主权,并配套津贴保障与晋升激励,激活了一线团队合力。
创新工作室则成为职工成长平台与企业提质增效的引擎,2024年集团职工岗位创新成果达到115项,较上年翻倍。企业助力职工成长,成才职工促进企业发展,凝聚起推动高质量发展的强劲动能。
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技能大赛中,获得“技术状元”称号的职工,除实物奖励外,还可享受每月1000元的荣誉津贴,连续发放三年,激发了职工钻研技能的热情。
在班组建设方面,通过赋予班组长现场管理、考核分配等自主权,并配套津贴保障与晋升激励,激活了一线团队合力。
创新工作室则成为职工成长平台与企业提质增效的引擎,2024年集团职工岗位创新成果达到115项,较上年翻倍。企业助力职工成长,成才职工促进企业发展,凝聚起推动高质量发展的强劲动能。
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