【经营】重药控股:公司设全员绩效考核机制 管理层参与考核
2026-09-16
今日,重药控股在交易所互动平台回应投资者关于绩效考核的提问,明确公司设有全员绩效考核机制,管理层参与绩效考核。
董事会薪酬与考核委员会负责董事、高管考核工作,经理层落实任期制契约化管理,考核结果与绩效薪酬直接挂钩。
公司表示《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规则已在巨潮资讯网公开披露。
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董事会薪酬与考核委员会负责董事、高管考核工作,经理层落实任期制契约化管理,考核结果与绩效薪酬直接挂钩。
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