首钢股份推1.55亿股激励计划

首钢股份发布2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案），拟向不超过544名核心骨干人员授予权益总计不超过15504.7万股，约占公司股本总额的2%。其中股票期权和限制性股票各不超过7752.35万份，行权价格分别为4.22元/股和授予价格2.53元/股。激励计划有效期最长60个月，分三期行权或解除限售，每期分别占比33%、33%、34%。业绩考核目标以2024年为基数，要求2026年至2028年归母扣非净利润增速分别不低于10%、21%、33%，同时对净资产收益率、战略产品产量、带息负债率和研发强度设定了具体指标。