【重大】首钢股份董事会通过股权激励计划变更

首钢股份于2026年1月20日召开董事会，审议通过了关于2025年股票期权与限制性股票激励计划的变更事项。变更内容主要包括：授予的权益总量从不超过15,504.7万股调整为不超过15,240.8万股，激励对象总人数从不超过544人调整为不超过531人，并对部分核心骨干的获授数量进行了重新分配。

此外，本次变更取消了该激励计划需获得北京市国资委批准的前置条件，仅需提交公司股东会审议通过即可实施，简化了后续流程。