【市场】长源电力发布2026年高管薪酬方案
2026-05-20
长源电力公告了2026年度董事及高级管理人员的薪酬方案,明确了适用对象、期限及薪酬标准。
薪酬方案旨在规范管理并建立激励约束机制,以调动高管积极性并确保公司经营目标实现。
具体包括非独立董事、独立董事和高级管理人员的薪酬结构,其中绩效薪酬占比原则上不低于60%。
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薪酬方案旨在规范管理并建立激励约束机制,以调动高管积极性并确保公司经营目标实现。
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