【经营】中科三环修订企业负责人经营业绩考核管理办法，强化激励约束机制

中科三环发布经2026年6月修订的《企业负责人经营业绩考核管理办法》，旨在建立有效的激励约束机制，落实国有资产保值增值责任。

新办法突出效益效率、创新驱动、实业主业等考核导向，年度考核设置营业总收入、净利润、经济增加值及财务比率指标，任期考核要求国有资本保值增值年化增长率不低于10%，主营业务收入年化增长率按规模分级设定目标。

同时明确责任追究条款，对财务造假、重大决策失误等情形进行严厉处罚。