【经营】佛塑科技通过高管薪酬管理制度

佛山佛塑科技于2026年4月17日经股东会审议通过并实施了新的董事与高级管理人员薪酬管理制度。该制度旨在规范薪酬管理，健全激励约束机制，充分调动高管积极性，促进公司持续、稳定、高质量发展。

制度明确了薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪等，并与公司经营业绩和个人考核挂钩，同时规定了薪酬调整和绩效考核机制。