九芝堂强化人才梯队建设 高层会议部署年度目标

九芝堂于6月25日和26日召开后备人才联评及管理中心绩效联评会议，副董事长李振国等高层参会。会议强调人才梯队建设、绩效管理及战略目标落实，提出公司处于新老交替关键期，需通过年轻干部培养提升创新能力，构建积极团队氛围。参会人员围绕半年度工作完成情况、行业分析及未来展望进行述职，并接受专业点评。公司要求各单位强化人才培育机制，确保年度目标达成。