【市场】九芝堂通过薪酬管理制度

九芝堂股份有限公司于2026年4月22日召开股东会，审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度适用于所有董事及高级管理人员，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于50%，并依据公司经营业绩和个人绩效评价进行考核发放，同时建立了薪酬止付追索机制。