东瑞股份升级高管薪酬制度 强化激励约束
2025-11-29
东瑞股份修订了董事、高级管理人员的薪酬管理制度,旨在完善激励与约束机制,有效调动工作积极性,提高经营管理效益。
制度遵循按劳分配、收入与经营业绩挂钩等原则,确保薪酬科学合理。
薪酬由基本工资、绩效奖金等组成,发放方式明确,并设有扣减条款以约束行为。
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制度遵循按劳分配、收入与经营业绩挂钩等原则,确保薪酬科学合理。
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