华瓷股份发布高管薪酬新规，强化激励约束机制

湖南华联瓷业股份有限公司发布了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在完善公司治理结构，建立科学有效的激励和约束机制。

该制度明确了薪酬管理机构为董事会提名与薪酬考核委员会，并规定了董事及高级管理人员的薪酬构成与发放方式。

其中，高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十，且与公司年度经营绩效挂钩。