和泰机电：第二届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

杭州和泰机电股份有限公司第二届董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划进行了核查，认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，激励计划的内容和流程符合相关法律法规，且有助于健全公司激励机制，提高管理效率，促进公司可持续发展。此外，公司不存在向激励对象提供财务资助的情况，激励对象的资格合法有效。最终，委员会一致同意实施该激励计划。