和泰机电：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

杭州和泰机电股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过股权激励计划进一步完善公司治理结构，健全长效激励机制，提升薪酬考核体系，调动董事、高级管理人员及核心骨干人员的积极性，以实现公司战略目标。该计划设定了2025年至2027年的公司业绩和个人绩效考核标准，明确了限制性股票的解除限售安排。