拓山重工：董事及高级管理人员离职管理制度

安徽拓山重工股份有限公司于2025年8月发布《董事及高级管理人员离职管理制度》，明确了董事及高级管理人员的离职情形、生效条件、移交手续、未结事项处理、离任后义务及责任追究机制。制度强调离职人员需完成工作交接、履行保密和竞业限制义务，且离职后两年内忠实义务仍然有效，半年内不得转让所持股份。该制度旨在规范公司治理，保障治理结构稳定和股东权益。