浙江正特：浙江正特股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

浙江正特股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过设定明确的业绩考核目标和个人绩效考核要求，激励董事、高级管理人员及核心骨干，促进公司长期稳定发展。该计划设定了2025年和2026年的具体业绩考核目标，包括营业收入增长率和净利润目标。