【经营】永达股份修订高管薪酬制度以完善治理
2026-04-27
公司于2026年4月27日召开第二届董事会第十五次会议,审议通过修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案。
修订旨在贯彻落实监管要求,完善公司治理结构,建立健全薪酬管理体系,激励董事及高级管理人员勤勉尽责,提升公司治理水平和长期价值,新增薪酬止付与追索等内容。
该议案尚需提交公司股东会审议。
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修订旨在贯彻落实监管要求,完善公司治理结构,建立健全薪酬管理体系,激励董事及高级管理人员勤勉尽责,提升公司治理水平和长期价值,新增薪酬止付与追索等内容。
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