利仁科技：董事、高级管理人员薪酬制度（2025年8月）

北京利仁科技股份有限公司于2025年8月发布《董事、高级管理人员薪酬制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、发放方式及调整机制。制度强调薪酬与责任、业绩、公司长期发展相挂钩，独立董事实行固定津贴，非独立董事及高管根据岗位职责和绩效考核确定薪酬，并纳入股权激励等中长期激励机制。该制度需经董事会和股东会审批后实施。