【市场】豪鹏科技披露董事及高管薪酬计划

公司于2026年4月1日召开董事会，审议通过了关于董事和高管2025年薪酬确定及2026年薪酬计划的议案。

该议案将提交公司2025年年度股东大会审议。2026年的薪酬计划将按照“基本薪酬+绩效薪酬”原则，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，与公司经营结果及个人绩效挂钩。