【经营】康冠科技公布2026年度高管薪酬方案
2026-04-19
公司制定了2026年度高级管理人员薪酬方案,旨在提高管理水平,建立和完善经营者的激励约束机制,促进公司健康、持续、稳定发展。
薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。方案自公司董事会审议通过之日起生效。
点此打开小程序免费查看完整AI分析结果
薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。方案自公司董事会审议通过之日起生效。
点此打开小程序
重要提示和声明
本页面内容由AI生成,不保证完全真实、准确或完整,不代表希财舆情宝官方立场,不构成任何投资建议。查看详细说明,请点击此处
订阅榜