【重大】南矿集团推出2026年员工持股计划，业绩考核目标明确

南矿集团于2026年7月13日发布2026年员工持股计划（草案），拟向不超过32名中级管理人员及核心技术（业务）骨干授予不超过228.4万股（占总股本1.12%），受让价格为9.44元/股，为公司前20个交易日股票交易均价的50%。

计划分两期解锁，业绩考核目标为：2027年营收不低于10亿元、归母净利润不低于8000万元；2028年营收不低于12亿元、归母净利润不低于1.2亿元，旨在建立长效激励约束机制，绑定核心员工利益。