德冠新材拟推股权激励,绑定核心团队共谋长远
2025-12-22
广东德冠薄膜新材料股份有限公司于2025年12月披露了其2025年限制性股票激励计划(草案)。
该计划拟向29名激励对象授予总计88.09万股限制性股票,约占公司总股本的0.66%,授予价格为每股11.48元。
核心内容包括为激励对象设定了2026年至2028年的解除限售业绩考核目标,要求营业收入或净利润需达到一定增长率。
其中,2026年的目标为营业收入增长率不低于10%或净利润增长率不低于15%,后续年份目标逐年递增。
该激励计划旨在绑定核心团队利益,促进公司长期发展,尚需经公司股东会审议通过后方可实施。
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该计划拟向29名激励对象授予总计88.09万股限制性股票,约占公司总股本的0.66%,授予价格为每股11.48元。
核心内容包括为激励对象设定了2026年至2028年的解除限售业绩考核目标,要求营业收入或净利润需达到一定增长率。
其中,2026年的目标为营业收入增长率不低于10%或净利润增长率不低于15%,后续年份目标逐年递增。
该激励计划旨在绑定核心团队利益,促进公司长期发展,尚需经公司股东会审议通过后方可实施。
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