新亚电缆发布高管薪酬管理制度

广东新亚光电缆股份有限公司于2025年12月2日发布高级管理人员薪酬管理制度。

该制度旨在建立科学有效的激励与约束机制，通过基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入相结合的方式，将薪酬与公司经营业绩、个人绩效及长远发展紧密挂钩，以调动高管积极性并促进公司健康持续发展。