江顺科技推出高管薪酬管理新规

江苏江顺精密科技集团股份有限公司发布了董事、高级管理人员薪酬管理制度，旨在完善薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，以调动工作积极性和提高经营管理效益。

制度明确了适用对象包括独立董事、非独立董事和高级管理人员，薪酬遵循与公司长远发展、按劳分配及经营情况相结合的原则。

薪酬构成包括基本薪酬和绩效薪酬，由股东会和董事会薪酬与考核委员会负责管理与调整。