伟星股份推第六期股权激励 三年增长目标明确

伟星股份发布第六期股权激励计划，首次授予197名激励对象2300万股限制性股票，占总股本1.97%。业绩考核以2022-2024年扣非平均净利润5.65亿元为基数，要求2026-2028年净利润增长率分别不低于16.52%、24.22%、33.84%，对应目标净利润6.58亿、7.01亿、7.56亿元，CAGR为7.17%。公司过往五期股权激励计划均达成或超额完成目标，本期目标设定稳健。短期面临关税政策与下游需求疲软压力，预计三季度关税政策落地后经营环比改善；长期以拉链业务为核心推进全球化，深化国际化布局，股权激励强化团队目标一致性，支撑长期增长。