精工科技发布高管离职管理新规

浙江精工集成科技股份有限公司于2025年10月发布了《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确了董事和高级管理人员在任期届满、辞职或被解任等情况下的处理流程。制度规定董事辞职需提交书面报告，部分情况下辞职需待继任者到位后才生效。离职人员须在三个工作日内完成工作交接，并配合后续重大事项核查。离职后两年内仍需履行忠实义务，涉及公司秘密的保密义务持续到信息公开为止。此外，离职半年内不得转让所持公司股份，若因职务行为给公司造成损失，离职后仍需承担赔偿责任。