盾安环境：上市公司股权激励计划自查表

盾安环境拟实施股权激励计划，经自查确认符合各项合规性要求。公司最近一个会计年度财务报告及内部控制均未被出具否定意见或无法表示意见，上市后36个月内未出现违规利润分配情形，且未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属、独立董事、监事等，且均未在近12个月内被监管机构认定为不适当人选。本次激励计划拟授出权益未超过公司股本总额的10%，单一激励对象获授股份未超过1%，有效期不超过10年，限售期和行权安排符合规定。绩效考核体系已建立，考核指标涵盖公司业绩和个人绩效，具有科学性和合理性。薪酬与考核委员会已核实激励名单，并发表意见认为本计划有利于公司持续发展，不存在损害股东利益的情形。公司已履行相关信息披露义务，审议程序中关联董事和股东将回避表决。