苏泊尔通过薪酬考核委员会工作细则

浙江苏泊尔股份有限公司于2025年12月12日通过了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，该细则旨在建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。

细则明确了薪酬与考核委员会的人员组成、职责权限和议事规则。委员会主要负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查其薪酬政策与方案，并就相关事项向董事会提出建议。