【重大】拟设立第四期业绩激励基金,净资产收益率门槛26%
2026-08-28
浙江苏泊尔股份有限公司发布《第四期业绩激励基金管理办法》,拟设立新的业绩激励基金,旨在健全激励约束机制,调动团队积极性以提升业绩。
该基金自2026年度起执行,有效期48个月。激励基金的计提以年度净资产收益率(ROE)达到26%为前提,提取上限为当年净利润的3%。奖励对象为公司中高层管理人员及核心技术(业务)人员,其获得激励基金需同时满足公司层面业绩达成、所在业务单元业绩达标及个人绩效考核合格三项条件。
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该基金自2026年度起执行,有效期48个月。激励基金的计提以年度净资产收益率(ROE)达到26%为前提,提取上限为当年净利润的3%。奖励对象为公司中高层管理人员及核心技术(业务)人员,其获得激励基金需同时满足公司层面业绩达成、所在业务单元业绩达标及个人绩效考核合格三项条件。
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