【市场】保利联合发布2026年度高管薪酬方案
2026-07-23
保利联合化工控股集团股份有限公司董事会于2026年7月22日发布了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案明确了适用对象与期限,薪酬结构包括年度薪酬和任期激励收入,其中绩效年薪占比不低于60%并实行递延支付,考核方式根据经理层成员任期制和契约化管理工作方案执行。
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