美年健康主导职场健康试点创新

美年健康作为主要协办方参与全国防控重大慢病创新融合试点项目，主办杭州职场健康管理培训会，展示其在职场健康领域的创新举措与行业地位。会议提出四级架构体系方案，美年健康通过AI技术、减重门诊、血糖管理等具体措施推动健康管理服务升级，并计划与保险融合、建设智能健康小屋等，助力健康中国战略。