美年健康:上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于美年大健康产业控股股份有限公司调整2022年员工持股计划业绩考核指标相关事项之独立财务顾问报告
2024-12-21
美年健康调整2022年员工持股计划的业绩考核指标,将2025年的业绩考核目标从单一的营业收入增长率调整为营业收入或归母净利润的双重标准,旨在更好地适应当前经营环境,保持激励性。
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