国光电器薪酬考核制度出台

国光电器股份有限公司于2025年11月29日发布了董事及高级管理人员薪酬考核制度。该制度旨在建立科学有效的激励与约束机制，明确薪酬与考核事项，促进公司健康持续发展。

制度详细规定了薪酬结构包括基本年薪和绩效年薪，考核由董事会薪酬与考核委员会负责，并设有约束机制以确保合规。