紫光国微发布2025股权激励计划激励核心骨干

2025年11月11日，紫光国微董秘回应投资者提问时介绍，公司2025年股票期权激励计划旨在建立健全长效激励约束机制，调动管理人员及核心骨干积极性，将股东、公司与员工利益结合，共同关注公司长远发展，确保战略和经营目标实现。该计划制定遵循激励与约束对等原则，依据相关法律法规及公司章程。