【经营】云南能投公布2026年高管薪酬方案

云南能投于2026年3月25日董事会审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，旨在规范薪酬管理，发挥激励作用，实现公司高质量可持续发展。

方案规定独立董事领取固定津贴12万元/年，高级管理人员薪酬中绩效薪酬占比不低于50%，与公司经营业绩和个人绩效挂钩。

此方案有望调动高管积极性，促进公司经营效率。