凯瑞德修订年报差错追责制度

凯瑞德控股股份有限公司于2025年10月31日修订并发布了新的《年报信息披露重大差错责任追究制度》。该制度明确了年报信息披露中出现重大差错的认定标准，包括财务报告中的重大会计差错、会计报表附注披露不充分、业绩预告与实际业绩存在重大差异等情况。公司要求相关人员严格执行会计准则和内部控制制度，确保年报信息的真实性、准确性、完整性和及时性。若因个人原因导致年报信息披露出现重大差错，公司将对责任人进行问责，追责形式包括通报批评、警告、调岗、降职、经济处罚乃至解除劳动合同。董事会将对责任认定和处理结果作出决议，并对外披露。