软控股份出台高管问责制度 强化内部治理

软控股份有限公司于2025年12月10日审议通过了《董事、高级管理人员问责管理制度》。

该制度旨在完善公司法人治理，健全内部约束和责任追究机制，促进管理层恪尽职守，提高决策与经营管理水平。制度明确了问责范围，包括不履行职责、违反决策程序、违规使用资金、违反信息披露规定、泄露内幕信息、违规买卖公司股票等行为。问责方式包括责令改正、通报批评、经济处罚、调离岗位、撤职直至解除劳动合同等，并可单独或合并执行。

制度规定，公司应在做出问责决定后10日内将处理结果报送监管机构，并按规定及时披露。