【重大】太阳纸业发布2026年股权激励考核办法
2026-06-08
山东太阳纸业股份有限公司董事会于2026年6月8日发布了《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》。
该办法设定了2026年至2028年的净利润增长率考核目标,以2025年扣非后归母净利润为基数,要求2026年增长不低于10%、2027年不低于20%、2028年不低于30%。
激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员等,个人绩效考核需合格方可解除限售,否则由公司回购注销。
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该办法设定了2026年至2028年的净利润增长率考核目标,以2025年扣非后归母净利润为基数,要求2026年增长不低于10%、2027年不低于20%、2028年不低于30%。
激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员等,个人绩效考核需合格方可解除限售,否则由公司回购注销。
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