【经营】苏州固锝2026年员工持股计划获薪酬委审核通过
2026-09-19
苏州固锝董事会薪酬与考核委员会审核通过公司2026年员工持股计划(草案),确认公司具备实施该计划的主体资格,计划内容符合相关法律法规要求,不存在损害公司及股东利益的情形,持有人资格合法有效。
该员工持股计划可建立劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平与员工凝聚力,不存在强制员工参与或提供财务资助的安排,相关事项将提交董事会及股东会审议。
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该员工持股计划可建立劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平与员工凝聚力,不存在强制员工参与或提供财务资助的安排,相关事项将提交董事会及股东会审议。
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