中材科技股权激励落地,绑定未来三年高增长
2026-01-05
2026年1月4日,中材科技发布2025年股票期权激励计划草案,拟向不超过358名核心员工授予股票期权,行权价36.65元。
该计划设定了高增长的业绩考核目标:以2024年扣非净利润为基数,2026至2028年扣非净利润复合增长率分别不低于107%、73%和62.5%,对应测算2026-2028年扣非净利润分别为16.4、19.9和26.7亿元。
考虑到公司2025年前三季度扣非净利润已达12.0亿元,分析认为本次激励目标实现概率较高。特种玻纤业务作为公司核心优势,其低膨胀布、超低损耗低介电布等产品已打破国外垄断并导入头部客户供应链,为业绩增长提供支撑。
分析师预计公司2025-2027年归母净利润将持续增长,并维持“买入”评级。
该计划设定了高增长的业绩考核目标:以2024年扣非净利润为基数,2026至2028年扣非净利润复合增长率分别不低于107%、73%和62.5%,对应测算2026-2028年扣非净利润分别为16.4、19.9和26.7亿元。
考虑到公司2025年前三季度扣非净利润已达12.0亿元,分析认为本次激励目标实现概率较高。特种玻纤业务作为公司核心优势,其低膨胀布、超低损耗低介电布等产品已打破国外垄断并导入头部客户供应链,为业绩增长提供支撑。
分析师预计公司2025-2027年归母净利润将持续增长,并维持“买入”评级。
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