万丰奥威2026版管理制度经职代会表决通过

12月21日，万丰奥特控股集团召开五届五次职工代表大会第二次会议，重点审议并表决通过了《控股集团2026年版管理通则》《万丰奥威2026年版管理制度》及《2026年版公司特色管理制度》三项制度修订案。会议标志着2026版制度体系顺利完成法定民主程序，正式进入实施阶段。

集团董事长陈滨系统阐述了万丰特色的“四会”治理机制与“15”绿叶工程的实践内涵，强调工会组织要在思想引领、机制创新和人才培育中发挥积极作用。同时，他对集团五大分配制度和社会责任体系进行了深入解析，展望了与职工发展密切相关的薪酬绩效优化、职业晋升通道拓展等激励机制建设方向。