江苏国泰完善高管薪酬考核制度

江苏国泰董事会于2025年12月5日通过并发布了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。

该细则明确了薪酬与考核委员会的设立依据、人员组成、职责权限、决策程序及议事规则等，旨在进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，以完善公司治理结构。这是公司规范内部治理的一项常规制度性举措。