罗平锌电发布人才引进管理办法

云南罗平锌电股份有限公司董事会审议通过了《人才引进与履职保障管理办法》，旨在规范人才引进与履职保障管理，建设高素质专业化队伍。

办法适用于组织调配和市场引进的中高级管理及专业技术人才，明确了引进方式、条件与程序。待遇方面实行年薪制，并提供异地任职住房保障、安家补助和探亲保障。对高层次人才可设置科研启动经费和中长期激励。

所有引进人才实行契约化管理，并建立考核评价体系。