【市场】实益达发布薪酬管理制度
2026-04-20
深圳市实益达科技股份有限公司将于2026年4月21日实施新的董事及高级管理人员薪酬管理制度。
该制度旨在完善公司管理体系,充分调动工作积极性,并与公司效益和个人绩效挂钩,遵循按劳分配与责权利相匹配等原则。
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该制度旨在完善公司管理体系,充分调动工作积极性,并与公司效益和个人绩效挂钩,遵循按劳分配与责权利相匹配等原则。
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