【经营】贤丰控股公布2026年高管薪酬方案
2026-04-21
贤丰控股于2026年4月21日公告了2026年董事、高级管理人员薪酬方案,旨在规范绩效考核和薪酬管理,激励高管勤勉履职,促进公司效益可持续发展。
方案包括独立董事固定津贴、非独立董事和高级管理人员的薪酬结构,绩效薪酬占比不低于50%,并设有季度和年度考核机制,以强化激励与约束。
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方案包括独立董事固定津贴、非独立董事和高级管理人员的薪酬结构,绩效薪酬占比不低于50%,并设有季度和年度考核机制,以强化激励与约束。
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