广电运通修订薪酬考核细则

广电运通集团股份有限公司于2025年10月修订了《薪酬与考核委员会工作细则》，明确了薪酬与考核委员会的职责权限、人员组成、决策程序和议事规则。该委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主要负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准和薪酬政策，并对股权激励计划、员工持股计划等事项向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过，相关薪酬方案须经董事会或股东大会批准后实施。