正邦科技：董事会薪酬与考核委员会工作细则

江西正邦科技股份有限公司设立了董事会薪酬与考核委员会，并制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。该委员会由三至五名董事组成，其中独立董事占多数并担任召集人，主要职责包括制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，提出股权激励计划等相关建议，并对董事会负责。委员会的决策程序、会议召开方式、表决机制等均作出明确规定，相关决议需报董事会审议或向股东会披露。