东方锆业完善高管离职管理制度

广东东方锆业科技股份有限公司董事会于2025年12月5日审议制定了《董事、高级管理人员离职管理制度》。该制度明确了董事及高级管理人员离职的各种情形与生效条件，规定了离职后的工作交接程序、持股转让限制及忠实义务延续等要求。

制度强调，离职人员若存在未履行的公开承诺，公司有权要求其制定履行方案并赔偿损失；同时设立了责任追究机制，对未履行承诺、移交瑕疵等行为可追偿直接损失及维权费用。