东方锆业修订薪酬考核细则 完善治理结构
2025-12-11
东方锆业于2025年12月5日召开的第八届董事会第二十六次会议审议修订了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。
新修订的实施细则明确了薪酬与考核委员会的人员构成、职责权限与议事规则,旨在进一步健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核制度,形成风险与收益相对应的机制。此举有助于完善公司法人治理结构,规范对管理层的激励与约束。
新修订的实施细则明确了薪酬与考核委员会的人员构成、职责权限与议事规则,旨在进一步健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核制度,形成风险与收益相对应的机制。此举有助于完善公司法人治理结构,规范对管理层的激励与约束。
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