【市场】公司发布限制性股票激励计划考核管理办法

广西东方智造科技股份有限公司发布《2026年限制性股票激励计划考核管理办法》。该计划旨在健全长效激励与约束机制，调动核心团队积极性，并制定了针对两类激励对象（公司部分董事、高管及桂林广陆核心员工）的差异化考核标准。公司层面考核设定了2026年及2027年营业收入相对于2025年的增长目标，个人层面则依据绩效考核结果确定解除限售比例。业务层面考核针对桂林广陆量具板块设定了收入增长目标。该办法经股东会审议通过后生效。