【经营】粤传媒发布高级管理人员薪酬考核办法
2026-05-28
公司发布了高级管理人员经营业绩考核与薪酬分配办法,旨在建立和完善内部激励机制和约束机制,规范薪酬与考核管理。
办法强调以经济效益考核为主,兼顾社会效益,鼓励公司做强做优做大,提升创新发展能力和竞争优势。
该办法自2025年起执行。
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办法强调以经济效益考核为主,兼顾社会效益,鼓励公司做强做优做大,提升创新发展能力和竞争优势。
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